Česká pošta

Česká pošta si moc svých pracovníků neváží. Dlouholetí zaměstnanci nejsou pro poštu perspektivní, a raději je vymění za nové. Na zácvik je málo času a začíná se ne s prací která by měla být hlavní náplní, tedy s poštou a věcmi s ní spojenými, ale s nabídkou aliančních partnerů. Chápu, že alianční partneři by měli pomáhat udržet podnik nad vodou a v kladných číslech, ale neměla by zabírat 90% práce.

Velmi náročná práce, kde není váš jediný úkol, starat se o poštovní služby, ale nabízení spousty finančník produktů. Vyřízení balíku, či vyplatit důchod, je z pohledu pošty nedůležitá práce, prioritou je prodávání životních pojistek, penzijních připojištěních, stavební spoření, založení účtu atd..musíte znát neskutečné množství informací defakto o všem, pracovat s penězi a ještě snášet vysoké nároky vedení a neskutečný stres při plnění plánu české pošty, o které lidi samozřejmě nemají vůbec zájem.

Asi záleží na vedoucích a vybavení pobočky. Práce je hodně, často se na Vás sesype kritika od klientů - tady člověk potřebuje pevný nervy :). A také je nutnost prodávat produkty, aby to hodilo pár korun k platu.

Práce na poště je skvělá, pokud se to týče pomoci lidem, kteří nám věří a kteří za námi dochází i mimo jejich lokalitu. Žádají od nás nejlevnější a nejvýhodnější služby, které nabízíme. Z portálu ČP znají ceny a možnosti. My jsme nuceni vnucovat služby nejdražší a pro zákazníky nevýhodné a tím si odháníme klientelu k jiným firmám. To samé je s nabídkou účtů, které odebírají platbu složenek na poště a možnost dalšího prodeje zákazníkům, které odháníme k jiné firmě. Je snad toto správné??? Pošta by si měla vážit každého zákazníka, který na poštu přijde. Nejsem romanopisec, jak podotýkáte, já píši POUZE FAKTA, za které se jako pracovník stydím. :-(

Práce na poště má z mého pohledu jedno jediné negativum a to jsou alianční partneři. Nemůžu si stěžovat na plat, pracovní dobu, kolegy, vedoucí, poštovní práci atd. Ale nedá se vydržet ten tlak manažerů na to, aby jsme plnily plány osobních účtů, úvěry, stavební spoření, pojištění, prodej sim karet a bylo nám za to strháváno až 50% výkonové mzdy. Plán je tak nadhodnocen, že není možné ho splnit z lidí co chodí běžně na poštu. Vše se musí dohánět a zakládat na rodinu, účty se točí - založí, po roce zruší, zažádá se o úvěr po 2 měs. se splatí... Vše na úkor nás zaměstnanců a platíme produkty ze svého :-( Pokud ne, tak na koberec, koučink, návštěvy manažerů a vysvětlování proč neplním plán...

Jak funguje Česká pošta: https://www.stream.cz/adost/10008878-a-dost-posta-pro-tebe

1 rok stačil. Nikdy více. Jedna z nejhorší společností vůbec. Otřesné podmínky a chování k zaměstnancům. Možná proto už tam nikdo nechce ani pracovat :-))

Zápory? neskutečný tlak na AP, nic moc peněz za tak těžkou dřinu. Klady? Můžu si dát cigaretu kdy chci

Klady - jistota pravidelné mzdy, dovolené, volno, vcelku dodržování Zákoníku práce. Pestrost práce, vzdálenost do zaměstnání. Zápory - zvyšující se tlak a dle mého názoru částečně nesplnitelné plány některých produktů, na menších provozech celodenní směny od rána do večera.

Práce doručovatelky mě baví, ale jak už tady zaznělo neváží si dlouholetých zaměstnanců, kteří svoji práci dělají zodpovědně. Raději je propustí a vezmou lidi které tato práce nebaví. Nebo nedej Bože špekulují jak a kde někoho okrást. Nikdo si neuvědomuje to že tato práce není jen o tom přijít do zaměstnání, vzít si "prý" připravenou tašku s poštou a jít na procházku. Je to dřina za každého počasí, a nejmíň finančně oceněná. Česká pošta by byla velice dobrá, kdyby na určitých místech seděli lidi se zdravím rozumem a vzpoměli si na svoje začátky u České pošty. Většina nesmyslných rozhodnutí dělají lidi od stolu aniž by si danou situaci vyzkoušeli a pak o tom rozhodli. Pak to dopadá, tak jak to je a odnesou to zase ty co za to nemůžou.