AHOLD Czech Republic

Jedná se o práci velmi fyzicky náročnou, hlavně pro ženy, které zde hlavně pracují, myslím, že by se měli do "procesu" zapojit úplně všichni včetně managerů......

nedodržování přestávek,neplacení práce přesčas,nekulturní zázemí,na názory zaměstnanců není brán zřetel,spousta managerů na nic,nízké platové ohodnocení

- Ahold nemá žádné klady. Pokud chcete pracovat jako prodavač, tak si zvolte jiný řetězec. - Mizerný plat, nejhorší vedení jaké jsem kdy zažil.

- 62,10 Kč na hodinu - neplacené přesčasy - často odcházíme o hodinu i déle později, hlavně z odpolední - nemáme zaplacené ani všechny hodiny - práce o sobotách a nedělích se směšným příplatkem (vychází to asi 50 Kč/den) - vyvíjen velký tlak na to, aby člověk pracoval rychle - nedodržování přestávky - výjimečně více než jeden den volna v týdnu - častý přechod z odpolední směny na ranní

Pracovní podmínky nejsou odpovídající (nedostatek pracovních pomůcek, nedostatek personálu, nedostatek času na splnění zadaných úkolů, ..), kolektiv je skvělý (samozřejmě se najdou jedinci, kteří tento dojem kazí). Člověk, který se zde rozhodne pracovat, musí mít spoustu trpělivosti, a musí být pokud možno "workoholik" (čas trávený v tomto zaměstnání je opravdu hrozivý). Co se týče výše finančního ohodnocení tak je to opravdu "almužna" , díky tomu se začíná ukazovat, že o práci v této společnosti nikdo nestojí, protože za nabízené peníze budou lidé raději doma na podpoře. Kdybych to tedy měla shrnout, tak pro mne osobně je práce v této společnosti výzvou, pracuji zde ráda, ale platební podmínky a podmínky k práci neodpovídají mým představám, ani představám mých kolegů.

ahold cz.ma velmi dobré zisky,protože investuje do velice kvalitní reklamy,dlouhodobě nejsou obsazeny pracovní pozice od prodavaču až po vedení!v albertu jsou nejnižší mzdy ze všech obchodních řetězcu,nejhorší podmínky pro zaměstnance,useky nejsou obsazené,na pokladně už týden pouze jedna pokladní!agenturu nám nepovolí,nemáme ani jak vystřídat letní dovolené! !lidi jsou šikanovaní,manipulují s hodinama,nedodržujou zákoník práce,pauza neexistuje,dělá se klidně devět dní v kuse,vedoucí pracovníci na prodejnách nejsou proškolení,za 3 roky u firmy se prostřídali :4manažeři,10 teamleadru,zaměstnancu nespočet,jednou už jsem vypoved dala,ted jí budu davat znovu!

Strašna prace ,žadne penize strašny přistup.

Neváží si zaměstnanců, kteří pro firmu pracují, neumí je ohodnotit.

Co Ahold udělá , aby kvalitní zaměstnanec neodešel ke konkurenci (pokud nezvedne plat)nakonec zůstane už jen lempl se kterým plné regály nevybudujem , natož kvalitně připravit akci a poctivě udělat přecenění třeba v drogerii , taky bych si přál aby mi ten štos regálovek dotyčná osoba na prodejně přecenila . Neustálé audity , kontroly , nikoho nezájímá že když není pesonál (hodiny) jsou díry , fronty v lahůdkách , pokladnách , jsou drobky v kráječi na chleba , jsou nevyleštěné skla v lahůdkách , vůbec nechápu nač čekat , vůbec nechápu jak nemůže při těchto hodinách být vše plněno na 100% . Tabulky jsou jedna věc - real druhá . Dále provozní problémy třeba skeny , hrajem hru na hodiny , ale počítá někdo třeba čas strávený se skenem , seká se , nebo je hned vybitý , nastartování ho je čas - počítá to někdo ???? Na závěr je velmi smutné toto - brigádník bude - bere víc jak zaměstnanec - co s tím , co s tím ahold udělá ..... děkuji

Jsem zvyklá pracovat. Ne se poflakovat. A ani na nějakou tu minutu (spíš hodinu) navíc nejhledím. Ale ráda bych za to dostala občas i pochvalu. A hlavně - řádné finanční ocenění.