TMF Czech

Můžete si říct o vyšší plat hned při pohovoru a pravděpodobně ho dostanete. V průběhu práce ale potom nečekejte žádné výraznější zvýšení platu (pokud dostanete více na začátku, tak nemůžete počítat ani po prvním roce s navýšením). Možnost postupu je značně omezená, na druhou stranu práce může být trochu rozmanitější, pokud časem zvládnete účtovat více klientů. Benefity v podstatě neexistují - žádné stravenky, cafeterie, dovolená základní 4 týdny a ani o chlup navíc. Nicméně je to vykoupeno o něco vyšší výplatou než jinde. Za mého působení to byla těžce byrokratická firma, která sledovala čas zaměstnanců (člověk musel vyplňovat timesheety i s činnostmi, které zabraly 5 minut atd.), týdně musel mít člověk odpracováno 40 hodin (ani o 5 minut méně)...a to i v případě, kdy měl všechno hotové a neměl co další dělat... naopak s tím, že budete v práci přesčas se tak nějak automaticky počítá a bere se to jako úplně normální (mě osobně to úplně normální nepřijde.. ;)) Když bych to měl zhodnotit v jedné větě - Pokud Vás baví účetnictví, tak je to super začátek, kde se můžete za rok naučit tolik, co jinde za několik let, ale je to vykoupené potem a krví...