Sokolovská uhelná, právní nástupce

Velká silná firma, která si před zaměstnanci hraje na slabou. Neinvestuje se do zařízení, vše chátrá, asi počítá s blízkým uzavřením. Případné nové investiční akce jsou jen tahákem na dotace, většinou jsou nefunkční.
Platy stagnují, slibované navyšování platů se neprojevuje (viz výroční zprávy). Kolektivní smlouva se nedodržuje. Na některých pozicích neexistují přestávky - nejsou lidi na střídání. Přesto jsou přestávky uváděné a neplacené. Firmě tak zaměstnanci věnují plno času zdarma (při 8h pracovní době se platí 7,5, při 12h je proplaceno 10,7).
Sokolovská uhelná si nechala udělat audit snad na vše. Výsledkem je vyhození plna zaměstnanců a reorganizace především udržby. V současnosti pro nedostatek zaměstnanců snad na všech pozicích se lidé nabírají zpět. Nástupní plat je žalostný, specializované profese při nástupu v třídě D4 mají cca 18000 hrubého. Schopní lidé znechuceně odchází za lepším nebo do důchodů. Jakákoliv snaha o zlepšení ze strany aktivních zaměstnanců se trestá. Tato firma dojede na personální politiku.
Nefunkční odbory v čele s dinosaury, které nic nezajímá, jen jejich koryta.