-
Název společnosti
RESEA -
Sídlo
Helfertova 516, 61300 Brno -
Právní forma
Společnost s ručením omezeným -
Identifikační číslo
26826780 -
Zahájení činnosti
28. 01. 2004 -
Obor činnosti
Neznámo -
Počet zaměstnanců
6 - 9 zaměstnanců
Hodnocení společnosti
Celkem 2 referencí. Z toho:
Zkušenosti zaměstanců
Z počátku se firma zdála velice solidní, příjemný a stabilní kolektiv, velice slušné a vstřícné vedení společnosti, zajímavá a obohacující náplň práce. Po čase se vše začalo obracet o 180°. Ačkoliv se vedení firmy tvářilo že si v zakládá na slušném jednání, spokojenosti svých zamestnanců a fairplay, nutí své zaměstnance neustále dělat presčasy (které odmítá proplácet a vybrat si je není kdy) a dodržovat naprosto nereálné termíny, což se odráží na kvalitě odvedené práce. Jelikož se vedení firmy řídí mottem "klient na prvním místě", nezřídka bylo po zamestnancích požadováno velice nekorektní řešení problémů na obchodních případech. Nebýt schopného a nad standardně obětavého týmu zaměstnanců, tato firma by už dávno neexistovala.
2 roky - 5 let
Ne, nedoporučil
Neuvedeno
Neuvedeno
Děkujeme za Váš názor, ač negativní. Každá taková zpětná vazba nám umožňuje se nad danou situací zamyslet a promítnout ji v lepším řešení podobných situací v budoucnu. Musíme souhlasit s tím, že tu máme tým skvělých a ochotných lidí, kteří svou práci vykonávají dobře. Toho si vážíme, nicméně nesouhlasíme s tím, že není kdy si vybírat přesčasy. Máme jasně nastavená půlroční vyrovnávací období, ve kterých lze nadpracovaný čas vybírat a kompenzovat jej v době, jež je díky sezónnosti našich prací méně exponovaná. Domníváme se, že půlrok na naplánování své práce a vybrání si přečasů, nebo naopak dopracování neodpracovaného času z uplynulých měsíců, je dostatečná doba na to, aby výsledkem byl spokojený kolektiv pracující zcela v mezích sjednaného fondu pracovní doby. Zaměstnanec nikdy nebyl odmítnut, když měl zájem diskutovat rozvržení pracovního času v rámci těchto půlročních vyrovnávacích období. Mrzí nás Vaše zkušenost a věříme, že jde o názor ojedinělý. Přejeme hodně úspěchu na Vaší cestě profesním životem.
Fluktulace (odchod zaměstnanců) více než 10 lidí za rok, z týmu o 20ti lidech hovoří za vše. Bohužel vedení nevnímá, že ryba smrdí od hlavy a nic se neděje, je to spíš jen horší a horší. Zaměstnanci už to ani neřeší, protože vidí, že nemá smysl nic říkat...
1 rok - 2 roky
Ne, nedoporučil
Neuvedeno
Neuvedeno