PTÁČEK-velkoobchod

V této firmě je pouze dobře nastaven systém náplně práce. Jinak je to na prd. Na stejné pozici, na stejné pobočce má každý nastaven jiný plat a má zákaz o něm mluvit. Dělá to špatnou atmosféru na pracovišti. Nemluvě o tom, že v každém kraji je to taky jinak. Při nástupu se zeptají, jestli Vám nevadí občasné přesčasy, ale stanou se z toho stálé přesčasy a kdo na ně nechodí je finančně krácen v osobním ohodnocení. V této firmě jste v podstatě finančně krácen za vše. Vedoucí pracovník ve skladu má dokonce za úkol strhávat peníze, jinak budou strženy jemu. Jediný benefit jsou stravenky v hodnotě 65 Kč.

Pracuji i firmy jako specialista koupelnového studia v jedné z mnoha poboček. Celkově hodnotím práci jako jeden velký stres. V 8mi hodinové pracovní době v žádném případě práci nestihnete. Finanční ohodnocení se rovná skoro minimální mzdě, přičemž máte provize z prodeje, takže nějakou korunu navíc si vyděláte - dostanete se na plat, se kterým vystačíte od výplaty k výplatě. Občas jsou silnější měsíce, takže i nějakou korunu ušetříte. Většinou jsou na studiu dva prodejci, v případě dovolené nebo nemoci toho druhého jste v práci 10 hodin denně bez nároku na pauzu na oběd. Ve výplatě neuvidíte ani korunu navíc. Soboty jsou kapitola sama pro sebe - chodíte na ně zadarmo, ve výplatě opět ani koruna. Myslím, že tady už máme co do činění se zákoníkem práce. Ve firmě máte jistotu místa, jistotu toho, že nikam nepostoupíte a jistotu toho, že pokud nejste hodně nervově pevní, tak jí vzdáte.

Z počátku to vypadalo solidně,ale velmi rychle nastoupila realita.Tlak zvenčí i uvnitř firmy.Zvenku rozmazlení zákazníci co musí mít všechno hned a s obří slevou,nebo si budou stěžovat a uvnitř termíny od manažera.No takže práce přesčas. Jenže ty hodiny přesčasu už nemáte možnost si vybrat,protože pak zase nebudete stíhat .... A proplácení nehrozí. Pokud uděláte chybu,což u milionů položek není vyloučeno,tak si zboží koupíte domů.A to i přesto že vám je strháván příspěvek na pojistku.Stres se vytváří uvnitř firmy ohledně každé tabulky.V takovém prostředí vám kladou na srdce že musíte být příjemně naladění na zákazníky.

Shoduji se všemi uvedenými zápory předchozích hodnotících.Ve firmě jsou dvě skupiny zaměstnanců,ta jedna skupina nedělá vůbec nic jen tlachá,sedí na netu a jezdí nakupovat a druhá dělá za ně.Nejhorší je ten bordel, protože takové množství směrnic se nedá dodržet a pak se plave v bordelu.Nikdo nepočítá s tím že chybovat je lidské.Sezónní akce veletrh apod znamená že máte najednou tolik administrativy že dojdete max.1xza směnu na wc.A bez jakéhokoliv ocenění.Aby vas ohodnotili musite být aspoň 10 let zaměstnanec.

Když si čtu některé předchozí komentáře, tak mi přijde, že snad pracuju v jiné firmě... kolektiv i nadřízený super, na peníze si taky nemůžu stěžovat, k t tomu teď firma konečně šlápla pořádně i do benefitů... jasně, občas je to v práci hoňka a k tomu nějaký to papírování, ale řekněte mi, v které firmě to není?

Ve společnosti stále pracuji. Před příchodem do společnosti (minulé zaměstnání FMCG firma) byla trochu obava jak funguje takhle velká česká firma, ale po chvíli zmizela. Kolektiv lidí super, firma se snaží držet krok s dobou. Zlepšování benefitů je určitě super, pro mě je důležité prostředí a kolektiv, který je tu na jedničku. A kolegové si tu nejdou po krku, aby ziskaly vyšší pozice. Za mě milé překvapení. Určité tu pár let vydržím.

Firma se tváří na první pohled velmi lidsky a přátelsky. Po prvních dnech placání po zádech vám ale rychle spadne brada. Čeká vás spousty stresu, neochotní labilní kolegové a "šefové", bordel uvnitř firmy, složité papírování, zasekaný software atd. Plus je jistota místa (vyhazov pouze za krádež). Nečeká vás odpovídající výplata, volný čas a férové jednání. Pokud jste křivá, bezcharakterní krysa je pro vás tato firma stvořena. Donášení a práskání je zde ceněno královsky.

Společnost má celkově nepříznivý postoj k zaměstnancům, kde úspory a šetření vítězí nad vytvářením dobré, přátelské a tudíž produktivní a stabilní atmosféry ve společnosti. Když bych měl shrnout všechny nešvary společnosti, začíná to již při sepsání smlouvy, kde dostanete v základu jen téměř minimální mzdu s tím, že zbytek dostanete za provize. Lékařkou prohlídku si zaplatíte samy a pokud máte jako uchazeč nějaké finanční potíže (exekuce), ani se do firmy nehlaste, firma má předpis, že takové lidi nebrat. Firma opravdu šetří kde se dá, když tedy díky velmi zastaralému systému uděláte chybu (což je opravdu snadné, software je hodně uživatelsky nepříznivý), může se Vám stát, že si špatně objednané zboží zaplatíte a odnesete domů. Na školení Vám sice vysvětlí, jak se firma snaží s benefity pro své zaměstnance, ve výsledku ale zjistíte, že jediným benefitem jsou stravenky, kde Vám firma hradí 40%, ostatní jsou pro nováčky nedosažitelné. Konec konců i případné cesty na školení si můžete uhradit samy, pokud se třeba někomu znelíbíte, protože firma se mnohdy pohybuje na hraně zákona, když nevypisuje cestovní příkazy a třeba i školení BOZP probíhá spíše stylem “tady mi to podepište”. Každému bych doporučil, aby si našel firmu s přátelštějším přístupem, pozitivní atmosférou a s férovým vycházením zaměstnavatele, což firma Ptáček rozhodně ve všech bodech nesplňuje.

Reputace firmy je známá.Hleda co nejlevnější zaměstnance kterým naslibuje hory,doly ale skutek útěk.Mela jsem slíbený po zkušební době růst.Ale ten přišel jen v oblasti přesčasových hodin.Zkratka to na mě působí že chtějí za co nejmenší peníz že člověka vyždímat maximum a když nebude chtít pracovat za mzdu pomocné síly v Albertu,tak ho vymění za nového člověka a tak furt dokola. Pochopila jsem že jediný způsob jak zde povýšit platové nebo pozici je donášet na druhé,nebo spát z někým výše postaveným.Takze jsem ráda,že jsem pryč.

Za sebe mohu říct, že ve firmě Ptáček-velkoobchod už nějaký ten pátek (měsíc) pracuji a zatím si nemohu stěžovat... jedná se o velkou firmu, kde když se chce člověk posunout dál a je šikovný, nikdo mu v cestě nebrání, spíše naopak... co se týče platu, jsem toho názoru, že to není až taková bída jak jsem se dočetla v přechozích komentářích... situaci přispívá aktuálně velice nízká nezaměstnanost, díky čemuž se platy postupně neustále navyšují a to nejen nově příchozím, ale hlavně i stávajícím zaměstnancům, což považuji za férové jednání, které se ne všude vidí! A co se týče benefitů, tak i zde se očividně za tu dobu firma posunula dále, neboť aktuálně nabízí nejen stravenky (nyní už ve výši 80 Kč), ale také sick days (3 dny), zvýhodněnou MultiSport kartu, zvýhodněné volání pro členy rodiny u sítě O2, zaměstnanecké slevy na veškeré zboží atd... Co však vidím jako největší výhodu, je pracovní smlouva na dobu neurčitou hned od začátku (samozřejmě se zkušební dobou)... Pracovní doba si popravdě tu a tam vyžádá nějaký přesčas, ale za to je na určitých pozicích opravdu proplacen a na jiných se zas vybírá formou náhradního volna... jde vidět, že firma šla opravdu do sebe a snaží se pro své zaměstnance udělat i něco navíc.