PPL CZ

Úprimne, z toho, ako som zažil fungovanie tejto práce, som poriadne nahnevaný a sklamaný. Človek tam podľa mňa veľmi ľahko začne mať pocit, že už nie je človekom, ale iba číslom, výkonom a robotom, ktorý má stále podávať 100 %.

Neustále tempo, tlak na výkon a pocit, že sa od človeka očakáva maximum bez ohľadu na to, koľko toho fyzicky a psychicky zvládne. Človeka doslova žmýkajú, kým má čo dať. A keď už nemôže, mám pocit, že sa jednoducho nájde niekto ďalší, kto bude pokračovať.

Najviac mi na tom vadí práve tento prístup. Človek nie je stroj. Nemá nekonečnú energiu, nemá tlačidlo RESET a nemôže fungovať každý deň na 110 %.

Ak sa od zamestnanca očakáva maximálny výkon, mal by dostať aj maximálny rešpekt. Bez ľudí by žiadna logistická firma nedokázala fungovať. Za každou zásielkou, trasou a číslom je človek, ktorý má svoj život, svoje limity a svoje zdravie.

STOP VYKOŘISŤOVANIU ĽUDÍ!
ĽUDIA NIE SÚ ROBOTI!

Zamestnanec nie je spotrebný materiál, ktorý sa využije na maximum a potom sa jednoducho nahradí ďalším „blbcom“, ktorý to bude znova robiť. Ľudia si zaslúžia dôstojné zaobchádzanie, rešpekt a podmienky, v ktorých sa s nimi zaobchádza ako s ľuďmi – nie ako s číslami vo výkonnostnej tabuľke.

Toto je môj osobný pohľad a moja skúsenosť. A myslím si, že o tomto probléme treba hovoriť nahlas!