Mountfield

Jediný kladný bod je asi jen ta výplata každý měsíc. Benefity žádné, protože 50,-kč stravenky, které si z 50% platí člověk sám za benefit nepovažuji. Slevy na výrobky ve velmi omezené míře a stejně jsem do dneška nepřišel na to co bych si byl schopný vůbec pořídit z Mountfieldu. Práce až nad hlavu jelikož vás úkolují 3 lidé z vedení a jednoduše nestíháte. A když nestíháte následují srážky a pokuty a když stíháte odmění vás klobásou a vánočním stromečkem. Ale klobása nebo stromeček milé vedení hypotéku a jiné náklady na život nikomu nezaplatí.

Zaměstnání si chválím. Vydělám si docela slušné peníze za málo práce a narazil jsem i na skvělý kolektiv. Vřele doporučuji :)

Moderní IT pracoviště se zkušenými kolegy, kteří skvěle spolupracují a snaží se stále zdokonalovat a přinášet lepší služby pro interní zákazníky.

Před lety to byla firma, kde mne bavilo pracovat. Vedení dokázalo zaměstnance ocenit i odměnit a byl zde výborný kolektiv.
Ale posledních pár let děs a hrůza. Platové podmínky nastaveny tak, abyste čirou náhodou nedostali víc, než se firmě hodí (nesmyslné "prodejní cíle"). Za většinou nucené přesčasy dostanete náhradní volno, které stejně nemáte šanci si vybrat. Brigádníci různých národností postupně nahrazují letité zaměstnance. Velice špatné mezilidské vztahy, každý se bojí cokoliv říct, aby se to ve finále neobrátilo pro němu. A vedení ? Absolutní nezájem o zaměstnance, pouze trapné a pokrytecké řeči o tom, jak jste všichni jedna velká rodina.
Jsem rád, že v této firmě již nepracuji.

Dříve to byla solidní firma, kde jsem byl hrdý pracovat. Postupem času jsem ztratil tento názor. Zaměstnanci jsou ždímáni např. nucené přesčasy: cca 150 hodin nucených a nezaplacených přesčasů za rok to znamená téměř měsíc navíc za rok - šílenost!!! Ve finále dostane zaměstnanec odměny tzv. 13-tý plat ovšem když splní úkol nastavený firmou často na hraně...a tato odměna je cca polovinou platu...To znamená měsíc navíc odpracované práce za poloviční mzdu... Momentálně je tomu tak že odchází kvalitní zaměstnanci a nahrazují je brigádníci, nebo stále se střídající technici co se nenechají nesmyslně manipulovat tabulkovými nadřízenými a nechtějí se přizpůsobit zůstávají asi "slabší" - vážím si jich když to vydrží a především by si jich měla vážit firma. Äle firma se k zaměstnancům staví jako k bezvýznamným podřízeným, pod hrozbou srážkám na mzdách nutí zaměstnance plnit úkoly podle nesmyslných tabulek. Spokojenost zákazníka nikoho nezajímá, zaměstnanec je vedený pouze k vyšším a vyšší číslům v tabulkách a proto to tak vypadá. Jedna velká lež ve všech směrech....Jsem rád že zde již nepracuji....

Zmatek , špína, zahraniční brigádníci se špatnými hygienickými návyky.