Kili

Moje názory a zkušenosti, jedná se o pozici v kanceláři: 1) Neuspokojivé finanční ohodnocení, za spoustu práce s vysokou zodpovědností. 2) Benefity - 5 let starý, zaprášený a používaný notebook s roztrženou a zašitou brašnou...., telefon rok a půl používaný, pomlácený poškrábaný, plný dat a aplikací, kvůli tomu téměř nejel (nutný FR), stravenky (to je standard, ale kdo ve vašem okolí, kdo dostává stravenky v hodnotě 60 Kč na administrativní pozici?), to je vše....zapomeňte na sick days, dovolenou navíc, home office, volnou pracovní dobu, kafeterii, odpočinkovou místnost apod.... 3) Pracovní prostředí nevyhovující normám, 5 lidí v kanceláří kolem 25 m2! Zvýšená hladina hluku..., žádná odpočinková místnost, ani místo kde si dát vlastní oběd. Rok a půl bez monitoru a klávesnice, celý den na 15,6 palců notebooku, je fakt peklo...ani když si o monitor zažádáte nedostanete ho.. (Pokud byste chtěli dělat ve skladě, nakupte si hodně teplého oblečení, v zimě je tam hůř než venku - ano sklady jsou většinou nevytápěné.) Parkování v areálu je jen pro oblíbené...ostatní musí přejet obrubník mimo areál a parkovat v bahně na obecní zeleni (pozor když je na firmě zákaznický den tak máte zákaz parkovat i zde, na místě které nepatří firmě). 4)Kolektiv, kde zlost, nepřátelství a bonzáctví nejsou neznámé pojmy,.... takto nekolegiální a nelidský přístup jinde neuvidíte PÁR PŘÍKLADŮ Z MNOHA: a) jedna kolegyně v systému hledala a nakonec našla vaši chybu kterou jste udělali, potom obcházela kanceláře a všem je ukazovala a to jen proto, že váš šéf pochválil na informační schůzce... b) máte úraz...kolega vám mailem přeje úplně vážně, abyste se neuzdravili c) psychopatický nadřízený z jiného oddělení, vyloženě hledal způsoby jak vás dostat, často vyprovokovával akce na které dle něj nepřiměřeně reagujete, poté na vás žaluje u vedení společnosti d) spousta naschválů v kanceláři - např. neochota domluvit se při zástupu kvůli dovolené (musíte zrušit hotely, kvůli tomu že oni si chtěli vzít dovolenou, nakonec si ji stejně ani nevzali), běžné neodpovídání na pozdrav, přehlížení, ignorování na denním pořádku, hrabání se vašich věcech, když nejste v kanceláři, pomluvy.... 5) Děláte úkoly které nesouvisí s vaší pozicí ani s pracovní náplní, což při spoustě práce kterou máte nestihnete, takže děláte ve volném čase a BEZ ODMĚNY....např. konstrukce a design nábytku a návrhy dispozičního řešení pro 2 nově přemístěné prodejny (toto je práce pro externistu). 6) Pokud cokoliv uděláte nesprávně, okamžitě to dostanete k úhradě, i když to prokazatelně není vaše vina - zde je konkrétní příklad: Nesprávně objednáte zboží, které zákazník nakonec odebral a firma Kili mu k tomu dala další zboží navíc, které po vás chce uhradit. Škoda je diskutabilní, dokonce pojišťovna má velký problém to uznat jako škodu, každopádně firma chce úhradu po zaměstnanci(nebo to spíše zkouší).... nadřízený vás přesvědčí abyste souhlasili, namísto toho aby vám pomohl....v případě nesouhlasu jste bez osobního ohodnocení a bonusů....nejhorší na tom je, že o podklady pro pojišťovnu musíte skoro prosit, a co je nejtrapnější, že firma chce, ABYSTE SI SAMI SOBĚ NAPSALI ŽÁDOST ZAMĚSTNAVATELE O NÁHRADU ŠKODY... 7) I přesto, že pro firmu děláte věci které nemusíte, např zmiňované návrhy a realizace prodejen, nebo jednorázové i opakující se zvyšování marže že, díky pečlivému procházení smluv, a využívání možností o kterých nikdo neví, tak nejen že z vaší snahy nemáte odměny dokonce ani vděk, ale naopak s vámi firma lidově řečeno vymete, při nejbližší příležitosti.... 8) Závěrem chci říct, že téměř dva roky co jsem zde pracoval bylo jedno z nejhorších období v mém životě a kdybych věděl jak to v této firmě chodí, nikdy bych sem nenastoupil.

Dnes po roce od výpovědi si zpětně říkám jaký jsem byl vlastně debil a skoro 3 roky zde strávil a otročil za výplatu, která byla slušná víceméně před 20 lety.. Heslo firma má své zaměstnance ráda apod. Je naprostý výsměch. Za celý 3 roky žádná vidina větší výplaty nebo vánočních prémii...Stará zastaralá technologie, programy které pořádně nefungují. Koupit elektrickou pilu nebo nový Maflík na řezání které bylo na denním pořádku naprosté scifi! Vedení starý komunistický soudruzi zDDL, který zajímá akorát svůj benefit a na lidi serou... za 3 roky se mi zde vystřídalo 8 lidi každý to 3 měsících vzdal, že zs tyhle peníze nelze žít!

Klady společnosti možná kdysi byly za bývalého vedení. Po změně vedení jsem klady spol. nepocitova. Naopak. Prázdné porady, nesmyslné příkazy... Pracovní stereotyp na úrovni cvicene opicky.
Nevrazivost, závist zakernost s jakou jsem se nikdy nesetkala. Donaseni nádrizenym, lidská hloupost a ubohost.
Tak to je dnesni Kili. Venkovská firma, která nemá firemni kulturu. Velká fluktuace, velká škoda...

Divím se, že ta firma ještě existuje. Už jenom z ohledu bezpečnosti, tak i kvůli personálním záležitostem. Člověk přijde a radši hned odejde. Lidi tu na sebe bonzují, poštvávají se proti sobě, komunikace a domluva na bodu mrazu. Nezaplacený přesčasy a buzerace. O skladu nemluvím. V létě vedro a v zimě brutální mrazák. Jak venku, tak uvnitř. Špína kam se podíváte. Jak už tu psal předchůdce "horníci jsou lépe placeni", podmínky prostě katastrofální. Benefity firma nikdy neviděla a ani dovolenou navíc. Vedení není schopné ani koupit vodu pro ty chudáky do skladu, když je skoro 40°. Hlavně že mají drahé tomboly na DOD formou tabletu, TV, herní konzole, ale brečí, že nemají peníze. Měsíčně přes 30mil obrat :-D Systém z roku raz dva. Kdo tu setrvá, je buď blázen a má rád extrémy nebo není normální jako každý ve firmě. Pokud nezačnete už od nástupu lézt vedení do prdele, tak to daleko nedotáhnete. Hlavně nesmíte mít svůj názor a nápad na zlepšení, tím dáte najevo, že tady není něco v pořádku a nastane vám peklo.

Tato firma je spíš hloupým vtipem než seriozním zaměstnavatelem.Naprosto souhlasím s výše psaným hodnocením a apeluji na všechny, kteří by se zde chtěli nechat zaměstnat - rozhodně se poohlédněte jinde, protože horší určitě nenajdete.

Pozitiva:
1)+ Kili je poměrně velká firma. Je zde "určité zázemí", hlavně v podobě pravidelné příchozí měsíční "mzdy".
2)+ Pokud sklopíte hlavu a děláte co se po Vás chce, máte velkou pravděpodobnost, že Vás nevyhodí.
Tím bych pozitiva ukončil
Negativa:
1)- Nízký plat, v poměru výkon/odměna. Vyžadují maximální pracovní nasazení (skladníci mají i 40 hodin přesčasů za MĚSÍC!!!!), ale ohodnocení tomu ZDALEKA neodpovídá
2)- Velká spousta práce, nejde stihnout v normálním pracovním čase (8hod) a je potřeba ji dělat přesčas, jenže tento není zaplacený dostatečně, nebo ve většině případů VŮBEC!
3)- Otřesné pracovní podmínky. Například ve skladě je krom veliké zimy (otevřené prostory) ještě obrovská prašnost. Jezdí tu totiž několik dieselových VZV bez filtrů a sklad není nijak odvětráván. Veškerý "bordel" z výfuků, se pak usazuje hezky na plicích. Když se potom odpoledne sprchujete a vysmrkáte se, vypadáte VELICE podobně jako horník. Jenže ti za to dostávali jiný plat...
4)- I samotný systém(PC program), ve kterém musíte pracovat, je naprosto katastrofální! Je to něco neuvěřitelně splácaného dohromady, fungující na dobré slovo, podle aktuálního počasí. Systém je extrémně nestabilní, pomalý a neefektivní. Často padá, po hodině práce vám oznámí, že vaše práce nebyla uložena kvůli neznáme chybě atd. Nutí Vás dělat pomalu, protože rychleji to systém nezvládne.
5)- Nutí Vás dělat práci, kterou nemáte absolutně v popisu práce. Bez nároku na odměnu, samozřejmě...
6)- Vztahy mezi kolegy jsou zde poměrně vypjaté, protože nikdo nechce dělat práci navíc, ale někdo ji udělat musí. Panuje zde nevraživost, neochota spolupracovat, tendence přehazovat svoji práci na někoho jiného.
7)- Panuje zde napjatá atmosféra, protože chod této firmy je záhadný a nepochopitelně nelogický. Proto má každý tolik práce, že jakákoli další zmíňka, či prosba o pomoc, vyeskaluje v hádku o tom, že za ty peníze a v těchto podmínkách, už není nikdo ochotný dělat něco dalšího navíc.
8)- Jakákoliv snaha o zlepšení systému je zde zbytečná. Je brutálně potlačena. Pokud to dotyčný nepochopí, může se stát, že bude bezdůvodně vyhozen. Přitom se nikdo nedívá, jak je efektivní. Je to jako u mafie - nepohodlný svědek, co se začal šťourat v tom, co měl nechat být Skoro to připomíná pračku na peníze. I samotný čistý výdělek za rok, činí asi 3% z celkového obratu!!!!!!!!
9)- Vše funguje stylem "nějak to funguje tak to tak necháme". Jsou zde zastaralé nezměněné názory a techniky z doby, kdy firma vznikla a kterých se musíte držet. Nic zde nejde udělat jednoduše. - Vše je nastaveno tak, aby to zabralo co nejvíce času, zaměstnalo co nejvíce lidí a bylo co nejvíce neefektivní.

10 - Nedivím se, že odtud spousta lidí odchází a je problém sehnat nové. Tohle nejde popsat, to se musí zažít.... Neznám a nezažil jsem podobně bláznivou firmu, která by ještě fungovala a nepochopím, jak to, že ještě funguje tahle.