KARMÁŠEK

Zaměstnanci při sobě drží, mají k tomu důvod. Zde je potřeba držet při sobě, jak jen to jde. Během pracovní doby nesmí promluvit na kolegy. Na pauzy pouští po jednom, i když k tomu jen jeden důvod, aby se nesblížili. Pokud jde zaměstnanec za vedením situaci řešit, zavřou se v kanceláři a odmítají vyslechnout stížnost. Nezbývá, než odejít. Dříve jsem recenze nepsala, protože nemá smysl držet v sobě zášť ať člověku jakkoli ukřivdí. Jenže poslední dobou si uvědomuji, že chování zaměstnavatelů k zaměstnancům je čím dál horší, a pokud se nebudeme bránit, tak se to nezlepší. S recenzemi, které varují před některými zaměstnavateli, můžou být mnozí lidé zachráněni před prací u nich. A do budoucna může nebo aspoň by firma měla, zlepšit svůj přístup k lidem. Jsme lidské bytosti a máme právo na férové zacházení. V práci jsme velkou část dne, což znamená, že je to velká část našich životů. Rozhodně je důležité chránit tato naše práva, dokud je máme. Je blázen ten, kdo očekává změnu, když pro to nic neudělá.