HAPI

Jak to začalo?

Na pole personálních agentur jsme vběhli v roce 2018 s cílem dělat svou práci jinak a inspirovat tím ostatní.

Proč to děláme?

Naším posláním je měnit agenturní zaměstnávání a pohled na něj k lepšímu. Do založení agentury jsme se s chutí vrhli přesto, že víme, jak pochroumanou pověst v Česku personálky mají a věříme, že pomalu, ale jistě, se nám ji podaří očistit.
Toho se snažíme docílit vlastním příkladem, kdy naši lidé pro nás znamenají více než čísla a o které se zajímáme i nad rámec zaměstnání.

Jaké jsou naše hodnoty?

Základními nosnými pilíři jsou naše hodnoty, ze kterých neslevujeme. Těmi jsou vztah, podpora, zájem a radost.

Vztah
Naši zaměstnanci nejsou jen čísla ve výkazech, ale lidé s reálnými životy, radostmi a starostmi. Rádi si s nimi jen tak dáme kávu a zalamentujeme nad životem.

Podpora
Nerozumí si naši operátoři s mistrem, nebo mají problémy mimo zaměstnání? V noci je budí myšlenka na exekutora? Ve všech případech jsme tu pro ně a mnohdy se nám podaří i reálně pomoci.

Zájem
Zajímáme se o to, kdo naši zaměstnanci jsou a co žijí za život. Chceme vědět, co jim udělá radost a co je nadzvedne ze židle.

Radost
Radost je jednou z nejprostších a zároveň nejpodstatnějších esencí života. V byznysové komunikaci i v kanceláři proto udržujeme uvolněnou atmosféru, rádi se z plna hrdla zasmějeme a případné potíže se snažíme řešit rychle a efektivně.

Míříme kupředu
Sami vnímáme, jak vzrušující je být startupem 21. století. Proto se snažíme neklopýtat pozadu, ale myslet moderně, inovovat a nastavovat trendy v oboru, o které se však neváháme podělit.