-
Název společnosti
enovation -
Sídlo
Sokolovská 695/115b, 186 00 Praha 8 - Karlín -
Právní forma
Společnost s ručením omezeným -
Identifikační číslo
27909751 -
Zahájení činnosti
10. 01. 2007 -
Obor činnosti
SlužbyVýzkum / vývoj / vědaPoradenství / audit -
Počet zaměstnanců
40 - 50 zaměstnanců -
Web
http://www.enovation.cz
Hodnocení společnosti
Celkem 40 referencí. Z toho:
Zkušenosti zaměstanců
enovation není pro lidi, kteří chtějí jistotu korporátu, ale pro lidi, kteří rádi za svou prací vidí výsledky, kteří mají rádi velkou míru zodpovědnosti, ale současně si váží svého volného času a vyhovuje jim flexibilní pracovní doba.
5 let - 10 let
Ano, doporučil
Neuvedeno
Neuvedeno
V enovation jsem byl moc spokojený a kdyby mě životní situace nepřinutila, neodcházel bych. Takový kolektiv a firemní atmostféra a kultůra se jen tak někde nenajde.
2 roky - 5 let
Ano, doporučil
Neuvedeno
Neuvedeno
Kolektiv ve firmě je naprosto jedinečný a těžko takový najdete někde jinde. Můžete se spolehnout na pomocnou ruku v případě potřeby i na rozumného šéfa, se kterým se dá domluvit. Za mne skvělá zkušenost a takovéto pracovní prostředí bych přála každému! Práce pestrá a nudit se tu rozhodně nebudete.
1 rok - 2 roky
Ano, doporučil
Projektový manažer
Neuvedeno
Firma, která má mnoho mladých a šikovných lidí v kolektivu a parádní lokalitu.
3 měsíce - 1 rok
Ano, doporučil
Neuvedeno
Neuvedeno
Ve společnosti enovation s. r. o. jsem pracovala rok na juniorní pozici. Po tuto dobu jsem byla naprosto spokojená s přístupem všech kolegů i vedení společnosti. Velké plusy nabízí společnost hlavně díky skvělému týmu, který je velmi přátelský, ale zároveň plný osob, které rozumí své práci. V enovation je mnoho atraktivních benefitů, které jsou nabízeny pro zaměstnance i na částečný úvazek, případně pro zaměstnance na dohodu. Což je skvělé převážně pro studenty, kteří si chtějí přivydělat při studiu a získat praxi. Zároveň je dobré vyzdvihnout i místo, kde se firma nachází. Jedná se o centrum Prahy, tudíž dostupnost je skvělá. Platové ohodnocení odpovídá míře práce, navíc jsou zde pravidelné odměny, které se také týkají všech zaměstnanců.
1 rok - 2 roky
Ano, doporučil
Neuvedeno
Neuvedeno
+ firma plná mladých lidí, kteří mají zajímavé nápady na nové služby
+ společnost se stále snaží zlepšovat a pochopit své zaměstnance
+ pořádá časté akce pro zaměstnance
+ možnost přesunutí zaměstnance na jinou pozici a možnost věnovat se tak tomu, čemu opravdu chce
+ nic zde není nemožné, vždy je možné ovšem alespoň diskutovat
- komunikace mezi odděleními (týmy)
1 rok - 2 roky
Ano, doporučil
Neuvedeno
Neuvedeno
+ lepší lokalitu nenajdete
+ mladý kolektiv, který táhne za jeden provaz
+ firemní akce
+ šéfové, se kterými se dá normálně mluvit
+ žádný dress code
+ multisport + fitness vedle ve vchodě
+ možnost home office
+ pokud potřebujete ergonomickou pomůcku, dostanete jí
- průměrná mzda
- dovolená
1 rok - 2 roky
Ano, doporučil
Neuvedeno
Neuvedeno
Fajn lidé, dobrá atrmosféra, náročná práce.
5 let - 10 let
Ano, doporučil
Projektový manažer
Neuvedeno
Firma enovation byla můj první zaměstnavatel a nastavila laťku hodně vysoko. Za tu dobu, co jsem zde působila, se firma několikanásobně rozrostla, ale zvládla to bez zavádění korporátních neduhů. Přístup vedení zůstal lidský a osobní, šéfa zajímá váš názor, i když se třeba neshoduje s jeho. Benefitů mraky, flexi pracovní doba a furt se rozjíždějí nové projekty, takže stereotyp fakt nehrozí.
2 roky - 5 let
Ano, doporučil
Neuvedeno
Neuvedeno
Firma se o sve zamestnance stara, skala benefitu je siroka (dovolena navic, sickdays, home office, obcerstveni na pracovisti, mobil i pro soukrome ucely, prispevek na sport a vzdelavani), pravidelne se porada cela rada mimopracovnich aktivit vcetne pravidelnych teambuildingu. Osobne bych ale uvitala vyssi mzdu i pri mensim rozsahu benefitu. Pro novacky je nevyhodne pravidlo smlouvy na dobu urcitou na 1 rok. Vzdy je sice prislibena zmena na dobu neurcitou pri spokojenosti s vykony zamestnance, toto ale nebyva dodrzovano. Firma si buduje image mladeho flexibilniho kolektivu, coz muze byt narocne pro zamestnance s rodinami, kteri nechteji travit i svuj mimopracovni zivot se svymi kolegy.
1 rok - 2 roky
Ano, doporučil
Neuvedeno
Neuvedeno