CLEVERLANCE ENTERPRISE SOLUTIONS Akciová s...

Hodně se dělá na projektech, takže někdy je práce až až, ale nestěžuju si, projekty máme zajímavý, a po skončení projektu je klid. Navíc se dá s manažery vždycky nějak rozumně dohodnout. Hodně sem se tu naučil, hlavně od ostatních, a Klévo podporuje lidi aby dělali interní školení. Někomu vadí že tu nemá na všechno nějakou směrnici co a jak má dělat, ale mně to vyhovuje.

Mám rodinu a tak mi vyhovuje, že nemusím pracovat od nevidím do nevidím, všechno se dá domluvit. Peníze chodí na účet včas (divili byste se, v jiných firmách to tak nebývá), mám fajn kolegy a zajímavou práci. Mám pocit, že je tu víc lidí, co nedělají jenom pro peníze, ale ještě nás to baví a je to znát. A oceňuji možnost vzdělávání, i když se tedy nejedná o nějaký super promyšlený proces, kde by měl každý jasný kariérní plán doplněný o konkrétní školení.

První den se koná celodenní školení, kde dostanete všechny informace, což je skvělé. Pracoval jsem na více projektech a dá se říct, že jsem měl štěstí na lidi, což bych řekl je silná stránka Cleverlance. Pravidelně jsem chodil na večerní školení (Projektový management, Analýza, Prezentační dovednosti, Jóga ...), které musím hodnotit velmi kladně.
Občas byl trochu stres na projektu díky termínům, ale to je asi všude stejné.

Dobrý kompromis mezi korporací a malou firmou.

Plusy - pokud je člověk schopný a má zájem, je tu šance hodně rychlého růstu jak kariérního, pak hlavně odborného - Cleverlance organizuje hodně vlastních odborných školení, různé typy vývojářských a programovacích akademií. Pokud chce někdo školit nebo se stát mentorem juniornějších lidí, tyhle aktivity jsou vítány. Když někomu nesedne projekt, ne vždycky, ale většinou je možnost v rámci firmy přejít na jiný. Firma hodně vstřícná k lidem s rodinami - když se osvědčí, dá se dohodnout určitá flexibilita; funguje i spolupráce na částečné úvazky při rodičáku.
Mínusy - jak se to vezme - lidi v managerských rolích bývají hodně vytížení, takže to není prostředí pro někoho, kdo se musí vodit za ručičku a vyžaduje perfektní servis. Kdo je samostatný a chce se pořád učit, to ustojí v pohodě.

Chtěl bych vyzdvihnout neformální (kamarádské) prostředí ve firmě.

Firma je vhodná pro získání počáteční praxe. Dobré školení a přátelský kolektiv. Horší platové ohodnocení a nemožnost vlastního růstu, který je svázaný konvencemi a vedením seniorů.