• Název společnosti

    ALMARK GROUP
  • Sídlo

    Kaprova 42/14, Staré Město, 110 00 Praha 1
  • Právní forma

    Společnost s ručením omezeným
  • Identifikační číslo

    28291913
  • Zahájení činnosti

    24. 01. 2008
  • Obor činnosti

    Stavebnictví / architektura
  • Počet zaměstnanců

    Neuvedeno

O společnosti

O společnosti

ALMARK je česká společnost poskytující dodavatelská řešení pro firmy působící ve stavebním průmyslu a v oblasti svářečských a zámečnických prací.

 

Účel společnosti

Účelem společnosti ALMARK je pomáhat firmám úspěšně dokončit projekty, šetřit jejich čas a přinášet radost z práce.

To uskutečňujeme prostřednictvím uceleného know-how a efektivních nástrojů, díky kterým naši klienti mohou naplnit své vlastní cíle, růst a prosperovat.

 

Pár věcí, které byste měli vědět dříve, než se přidáte k nám:

Vzájemnost spočívá ve fungování skupiny jako celku. Každý je tady pro vás, stejně jako vy jste tady pro každého. (Jedním ze „sprostých slov“ je mimochodem Nemůžu nebo Nejde to.)

Komunikace na tento bod hodnot navazuje. Nikdo se nesmí bát říct svůj názor, ač by byl jakkoli kritický. Otevřenost a upřímnost jsou v tomto ohledu velmi důležité, protože právě ty mohou vést ke zlepšování fungování a celkové kvalitě výstupu.

Nyní víte, co můžete od kolektivu, ve kterém jste, očekávat. Můžete společně tvořit.
Samotnou tvorbu musíte sám/a chápat ne jen, jako odvedenou práci. Musí v ní být něco navíc, něco z Vás. Musí jít vidět, že do toho dáváte vášeň. K práci musíte přistupovat s láskou a nechat v ní něco navíc, vytvořit zážitek ze vzájemné spolupráce.

To je ale limitováno dalšími hodnotami. Zodpovědností a kreativitou. Kreativita je velmi důležitá ve vývoji jednotlivce i celku. Ale musíte vědět, co děláte a za svou prací si stát, být za ni zodpovědný. Klademe důraz na činorodost a celkový vývoj. Je nutné jít kupředu a nezastavit se na místě. Ale důležitá je také přiměřenost, protože je důležité zkoušet inovace, ale zároveň je vnímat s pokorou.

Všechny tyto hodnoty jsou propojeny a usměrňují fungování každého člena společnosti.
Pokud je přijmete za vlastní, začnete chápat práci ne jako zaměstnání či výdělečnou činnost, ale jako radost ze života.
Jednoduše, naším cílem je dělat svět lepším a začínáme u sebe.

  • Kvalita - "Vytváříme zážitek."
  • Činorodost - "Nespíme na vavřínech."
  • Vášeň - To co děláme, děláme srdcem."
  • Tvořivost - "Nebojíme se být jiní."
  • Komunikace - "Máme otevřené dveře."
  • Vzájemnost - "Tvoříme jeden celek."
  • Zodpovědnost - "Za naší prací si stojíme."
  • Přiměřenost - "V přiměřenosti se nachází spokojenost."
  • Láska - "S úsměvem jde všechno líp."

Zaměstnanecké benefity

ico-coffee.png
ico-gym.png
ico-car.png
ico-education.png

Ocenění, mezníky & historie

MezníkRok
Založení profilu na JobInsideru2016
Dosažení čistého zisku přes $500,0002015
První pobočka v zahraničí 2011
Počet zaměstnanců přesáhl 502009
Rozšíření výroby a portfolia produktů2008
Založení společnosti2006

Náš tým

Mark Anthony

Managing Director

Denzel Wash

Finance Director

David Goodman

Creative Director

Lucy Ling

HR Director

Galerie

Společnost zde v tuto chvíli nemá žádné multimediální soubory.

JobInsider skóre
Ocenění
REGISTERED_COMPANY badge
REVIEWS_TEN_PLUS badge